El objetivo del Programa PDD es la formación de un grupo de empleados con potencial directivo de las empresas del Grupo SEPI. El Programa está también abierto a otros directivos con perfil similar procedentes de otras instituciones nacionales o internacionales.

De manera más concreta los objetivos son:

• Revisar las grandes tendencias que marcan el entorno global tanto desde el punto de vista económico, político, demográfico y social,
  
• Definir las grandes tendencias en materia de política de la competencia y mercados regulados,
  
• Revisar los últimos desarrollos en el ámbito tecnológico y la transformación digital,
  
• Aportar el conocimiento esencial de las herramientas disponibles para una gestión de excelencia, adentrándose en los últimos desarrollos del marketing y la gestión financiera y de recursos humanos.
  
• Fomentar el pensamiento estratégico y coadyuvar al cambio de las organizaciones,
  
• Impulsar el desarrollo de habilidades personales, tales como la ética, la sensibilidad social, la creatividad y la capacidad para liderar equipos,
  
• Reforzar las habilidades directivas de los participantes, con el objeto de favorecer su desarrollo profesional a futuro dentro de sus compañías.
  
• Potenciar el conocimiento del grupo SEPI, y favorecer el “networking” dentro y fuera del grupo.
  
• Reforzar la capacidad de trabajar en equipo, diseñando y desarrollando un modelo de negocio original, y presentarlo ante un tribunal experto.
  

Coordinador: Olga Vállez

El objetivo del Programa PADE es la formación de un grupo de altos directivos de las empresas del Grupo SEPI, que pertenecen a los Comités de dirección y órganos similares, o que podrían formar parte de ellos en el corto plazo. El Programa está también abierto a otros directivos con perfil similar procedentes de otras instituciones nacionales o internacionales.

De manera más concreta los objetivos son:

• Reforzar las habilidades técnicas y personales necesarias para la dirección,
  
• Actualizar el conocimiento de las grandes tendencias que marcan el entorno global donde se desarrolla la actividad empresarial,
  
• Revisar los últimos desarrollos en el ámbito tecnológico y la transformación digital,
  
• Aportar el conocimiento esencial de las últimas herramientas disponibles para una gestión eficiente y eficaz,
  
• Reforzar las habilidades personales necesarias para la dirección, tales como la visión estratégica, el liderazgo de equipos, la gestión de lo imperfecto, y la creatividad para transformar organizaciones,
  
• Fomentar el pensamiento estratégico y coadyuvar al cambio de las organizaciones,
  
• Crear ámbitos para la interacción con expertos de primer nivel en los principales ámbitos de la actividad empresarial, tales como el entorno jurídico o tecnológico,
  
• Potenciar la red de contactos entre alumnos, profesores y ponentes
  

Coordinadora: Olga Vállez